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近日在位于舞阳县章化镇魏楼村，记者走进漯河益龙电子科技有限公司：生产车间内一尘不染，一台台叫不上名字的精密机器高速运转，一位位身着防静电服的工人专注生产，一件件不知道什么用途的产品流水传送，一包包真空包装的成品堆如小山......

据企业负责人朱晓辉介绍，该公司是一家专业从事高科技电子类产品加工制造服务的企业，业务涵盖电子产品PCB设计、OEM器件代购、单板加工、整机制造、组装等一站式服务，现有国家专利7项，产品应用于5G智能制造、国家保密科学技术、城市轨道交通、国家电网等工程项目，目前，企业现有工人100余人，均来自10余公里周边村镇，平均年龄在28岁左右，月薪4000元上下，技术工人月薪可达10000元。

据章化镇党委副书记、镇长李静介绍说，本地部分青年由于种种原因不能离家外出务工，其他行业不是不会干就是收入低，这部分年轻人只能在家闲着没事干，致使家庭收入减少。为减轻这种状况，党委政府积极搭桥引线，营造宽松投资环境，招引在外创业有成人员回乡创业，于2017年11月成立了漯河市益龙电子科技有限公司，有效地解决了本地青年人就业问题。

面对人口空心化、人员老龄化、人才缺失化等状况，如何让年轻人留下来、让人才留得住？章化镇通过采取贮备人才、培育人才、留住人才等措施，贮备有本事、有绝活的“田专家”、“土秀才”28人，通过就地培养、吸引提升等方式，有针对性地分层分类进行培育，培训新型职业农民、农村致富带头19人、专业技术人才18人，通过政策吸引、招贤纳才等方法，把在外创业有成人员留到本地参与乡村振兴8 人。

“乡村要振兴，人才是关键。下一步，我们要进一步深刻认识人才的重要性，将人才纳入推进乡村振兴全局通盘考虑，牢固树立‘乡村振兴，人才先行’的发展理念，立足实际培养本土人才、广纳八方贤才，让人才在乡村振兴进程中大有作为。”舞阳县人才办相关负责人表示。

近年来，舞阳县持续在“留”住人才下功夫，努力营造识才、爱才、敬才、用才的社会环境，2022年全县招聘各类人才563人，其中专科以上人才246人，本科以上人才78人，努力解决各类人才在乡村工作、生活中的痛难点，让乡村吸引人，让人才留得住，为乡村振兴事业提供强有力的人才支撑，让人才在乡村广阔天地中大有可为。

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